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Reclutamos

Los compromisos de RSE se traducen en acciones concretas

#Bosques Sostenibles

El compromiso «Bosques Sostenibles», que empezó en 2011, ha permitido plantar más de 200 000 pinos en el bosque de las Landas de Gascuña. El principio: por cada 100 toneladas transportadas, SELI planta un pino en nombre del cliente, lo que permite compensar parte de las emisiones de CO2 preservando un bosque esencial en la región. La iniciativa surgió a raíz de los daños causados en el bosque por el ciclón Klaus en enero de 2009, cuando aún no se había recuperado completamente del ciclón Martin de 1999. Conozca todos los detalles en la siguiente página:  La historia del pino de las Landas

 

#Código Ético LOGIFI SELI

Porque queremos construir un futuro tranquilo y sostenible sin dejar de ser eficientes, nuestro enfoque de RSE se basa en tres de nuestros valores esenciales: el respeto (a las personas y al medio ambiente), la escucha y la confianza. Nuestro Código Ético es un reflejo de ello, traduciendo esta cultura del «bienestar y la convivencia en el trabajo» y garantizando el respeto de los derechos humanos, de nuestro planeta y estableciendo responsabilidades en materia de seguridad, integración de jóvenes, confidencialidad y seguridad de datos. Le invitamos a consultar aquí https://www.seli.fr/wp-content/uploads/2021/04/Charte-Ethique-Groupe_2021.pdf nuestro Código Ético, firmado por todos los miembros del grupo.

 

# Formación dual

Recibimos a todos los recién llegados a SELI con un programa de integración adaptado para empezar con buen pie. Queremos ir más allá haciendo de la formación dual una verdadera política de contratación. La mayoría de las personas que acogemos en prácticas son contratadas, continuando su carrera dentro del grupo.

 

#Compromiso RSE

 

Para acompañar la evaluación ECOVADIS de SELI, la Dirección ha querido adoptar un enfoque de RSE común a todos los miembros del grupo. El Compromiso Oficial de la Dirección, redactado y difundido en diciembre de 2020, establece la manera en que SELI tiene en cuenta y actúa en materia de desarrollo sostenible en materia social, económica y medioambiental. Ver el compromiso: https://www.seli.fr/wp-content/uploads/2021/07/ENGAGEMENT-RSE-DIRECTION.pdf

 

#Compromiso Voluntario por el Medioambiente – EVE #EVCOM #Medioambiente

A finales de 2020, decidimos adherirnos al Compromiso Voluntario por el Medio Ambiente (sección transitarios – EVcom) con la ADEME para dar a conocer este programa a transportistas y clientes, promover un enfoque de compra de transporte responsable entre nuestros cargadores (Compromiso FRET 21) y dar preferencia en la elección de transportistas certificados (Compromiso «Objetivo CO²» para los transportistas).

El código EVcom ayuda a los transportistas a reducir las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) y contaminantes atmosféricos derivados del transporte y la logística. Al comprometerse por 3 años, la empresa se beneficia de herramientas operativas gratuitas para calcular sus emisiones, así como de una metodología probada y un apoyo personalizado para supervisar los progresos. Creado en 2019, el dispositivo forma parte del programa EVE.

El programa EVE (por sus siglas en francés: Engagements Volontaires pour l’Environnement – Transport et Logistique) ayuda a las empresas a reducir el impacto energético y medioambiental de sus actividades de transporte y logística. Los diferentes dispositivos del programa EVE son FRET21, EVcom y Objetivo CO2. Más información en www.eve-transport-logistique.fr                                                                

 

#ECOVADIS

En diciembre de 2020, SELI recibió la medalla de plata de ECOVADIS con una puntuación global de 54/100. Estos primeros resultados reflejan el impacto de nuestros compromisos históricos, que forman parte de nuestro ADN.

Lea el artículo completo sobre ECOVADIS https://www.seli.fr/seli-dans-les-25-les-mieux-notes-ecovadis/ .

Nuestros resultados en 2020 en los criterios de Medio Ambiente (50/100) – Derechos Sociales y Humanos (60/100) – Ética (60/100) nos impulsan a ir más allá en nuestros compromisos. Tenemos que mejorar en el criterio de Compras Responsables (30/100). Sabemos que nuestra actividad principal, el transporte, sólo puede motivarnos a buscar innovaciones y, como transportistas, a ser el motor de iniciativas positivas. Estamos avanzando en este ámbito, por ejemplo con SG Energies: https://www.seli.fr/logifi-seli-mise-sur-les-biocarburants/

¡Todas las filiales del grupo están aplicando exitosamente este enfoque!

En abril de 2021, LOTRAFF Francia recibió una puntuación de 60/100 y se le concedió la medalla de plata (Medio Ambiente 50/100 – Derechos Sociales y Humanos 70/100 – Ética 50/100).

SELIWOOD recibió la medalla de plata a finales de agosto de 2021 con una puntuación de 62/100 (Medio Ambiente: 60/100 – derechos sociales y humanos: 60/100 – Ética: 70/100).

 

# El Mural del Clima

En junio de 2021, los equipos de la sede y el CODIR participaron en un taller, el Mural del Clima, para comprender y reflexionar sobre las consecuencias del cambio climático y cómo contribuir a limitarlo. Se intercambiaron reflexiones y se propusieron ideas y líneas de acción, como la selección de subcontratistas en función de sus compromisos medioambientales, la concienciación de los clientes… o, a nivel interno, el uso compartido del coche o la bicicleta para ir a la oficina, la reducción de desplazamientos apostando por las videoconferencias, una mejor gestión de los residuos, buenas prácticas (apagar las luces, ordenadore y  pantallas, reducir el uso del aire acondicionado o la calefacción…).

Este mural marca el inicio de la iniciativa «Huella de Carbono» para todo el grupo.

 

# EcoTree

A principios de este año, nos asociamos con Ecotree para regalar un árbol a nuestros mejores clientes, lo que supuso un total de 178 robles https://ecotree.green/entreprises/responsabilite-societale-des-entreprises

De forma inesperada, este proyecto se ha convertido en una implicación personal del grupo, que ahora se encuentra, además de los pinos de las Landas, a cargo de un pequeño bosque de 71 robles en Mayenne. Y esto es algo positivo, ya que está en plena consonancia con nuestros valores y cultura. Además, todo el personal se ha implicado en el proyecto. Los beneficios son muchos: invirtiendo en plantaciones o en una gestión forestal sostenible a lo largo del ciclo de vida de un árbol, contribuimos a mejorar el ecosistema forestal francés, preservando la biodiversidad, produciendo oxígeno y secuestrando CO2. Queremos que este proyecto crezca tanto como su hermano mayor, el compromiso «Bosques Sostenibles».

 

#Política de compras responsables

La reflexión sobre nuestro impacto y responsabilidades comienza con la elección de nuestros proveedores. En 2021, iniciaremos una colaboración con Zeendoc para nuestro software de gestión. Ofrecen una solución digital de gestión documental de bajo carbono: https://zeenplanet.com/.

Además de la gestión de los residuos de nuestras oficinas en la sede de St André, en manos de «Solutions Recyclage», ampliamos este servicio a todas nuestras sedes en Francia poniéndonos en contacto con la empresa ELISE, que desempeña un papel activo en la protección del medio ambiente al tiempo que crea puestos de trabajo locales y sostenibles para personas con dificultades de integración profesional y/o discapacidad.  https://www.elise.com.fr/  

 

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