Contactez-nous

Nous recrutons

Des engagements RSE qui se traduisent en actions concrètes

 

#Forêt Durable

L’engagement Forêt Durable, initié en 2011, a permis de planter plus de 200 000 pins dans la forêt des Landes de Gascogne. Le concept, toutes les 100 tonnes transportées, SELI plante un pin au nom du donneur d’ordre. Cela permet de compenser une partie des émissions de CO² en préservant une forêt essentielle sur notre territoire. A l’origine de cette initiative, les dégâts causés sur la forêt par la tempête Klaus en janvier 2009, alors que les stigmates de la tempête Martin en 1999 étaient encore perceptibles. Retrouvez tous les détails sur notre page dédiée :  https://www.seli.fr/engagement/notre-engagement/

 

#Charte Ethique LOGIFI SELI

Parce que nous voulons construire un avenir serein et durable tout en restant performants, notre démarche RSE s’articule autour des 3 grandes valeurs que nous portons, le respect (de l’Homme et de l’environnement), l’écoute et la confiance. Notre charte éthique en est le reflet et traduit cette culture du « bien-être au travail ensemble » en veillant au respect des droits humains, de notre planète et en posant nos responsabilités concernant la sécurité, l’intégration des jeunes, la confidentialité et la sécurité de nos données.

Nous vous invitons à en apprendre plus en consultant notre charte éthique, signée par l’ensemble des femmes et hommes qui forment notre groupe.

 

#Alternance & apprentissage

L’ensemble des nouvelles et nouveaux venus chez SELI est accueilli avec un parcours d’intégration adapté qui permet de démarrer notre histoire sur de bonnes bases. Nous allons encore plus loin en faisant de l’apprentissage et de l’alternance une véritable politique de recrutement. La majorité de nos alternants et apprentis reste en poste et évolue par la suite au sein du groupe.

 

 

 

#Engagement RSE

Pour accompagner l’évaluation ECOVADIS de SELI, la Direction marque sa volonté de s’ancrer dans une démarche RSE et de la partager avec l’ensemble des femmes et hommes qui font le groupe. L’engagement officiel de la Direction, rédigé et diffusé en décembre 2020, présente la façon dont SELI prend en compte et agit sur les enjeux de développement durable en matières sociale, économique et environnementale. Consultez l’engagement.

 

#ECOVADIS

En décembre 2020 SELI a reçu la médaille d’argent ECOVADIS avec une note globale de 54/100. Ces premiers résultats traduisent l’impact de nos engagements historiques, ancrés dans notre ADN. Retrouvez l’article complet dédié à ECOVADIS .

Nos résultats de 2020 sur les critères Environnement (50/100) – Social & Droit de l’homme (60/100) – Ethique (60/100) nous poussent à aller plus loin dans nos engagements. Nous avons des progrès nécessaires à faire sur le critère Achats responsables (30/100). Nous savons que notre cœur d’activité, le transport, ne peut que nous motiver à aller chercher des innovations et en tant que commissionnaire à être moteur d’initiatives positives. Nous avançons sur ce sujet, comme par exemple avec SG Energies.

L’ensemble des filiales du groupe suit cette démarche avec succès !

LOTRAFF France a reçu en avril 2021 la note de 60/100 et décroche ainsi la médaille d’argent (Environnement 50/100 – social & droits de l’homme 70/100 – éthique 50/100).

SELIWOOD a obtenu la médaille d’argent fin août 2021 avec un score de 62/100 (Environnement : 60/100 – social et droits de l’Homme : 60/100 – éthique : 70/100).

Nous sommes très fiers pour SELI-OVERSEAS qui obtient en novembre 2021, la médaille platinium et rentre dans le TOP 1% des meilleures entreprises évaluées, avec un score général de 73/100. Environnement 70/100 – social & droits de l’homme 80/100 – éthique 60/100

 

# Fresque du climat

En juin 2021, les équipes du siège et le CODIR ont participé à un atelier, la Fresque du climat, pour appréhender et réfléchir sur les conséquences liées aux changements climatiques et sur la manière de contribuer à les limiter. Réflexion, brainstorming et pistes d’actions ont été échangées, comme la sélection des sous-traitants selon leurs engagements environnementaux, la sensibilisation des clients… coté vie de bureau, le co-voiturage, le vélo, la réduction des déplacements en privilégiant les visios, une meilleure gestion des déchets, les bonnes pratiques (extinction des lumières, PC, écrans, réduction des usages de la clim ou du chauffage…)

Cette fresque marque le démarrage du Bilan Carbone de l’ensemble du groupe.

 

 

# EcoTree

Début 2021, nous nous sommes associés à Ecotree afin d’offrir un arbre à nos meilleurs clients, ce qui a représenté un total de 178 chênes ! https://ecotree.green/entreprises/responsabilite-societale-des-entreprises

De façon assez inattendue, ce projet a évolué vers une implication personnelle du groupe qui se retrouve maintenant, en plus des pins dans les Landes, à la tête d’une petite forêt de 71 chênes en Mayenne ! Et c’est une bonne chose, puisque cette démarche est en plein accord avec nos valeurs et notre culture. Elle aura aussi entrainé tous les collaborateurs à participer à son accomplissement. Les bénéfices de cette action sont considérables : en investissant dans des plantations ou de la gestion forestière durable sur tout le cycle de vie d’un arbre, nous contribuons à valoriser l’écosystème forestier français, à préserver la bio diversité, à produire de l’oxygène et à séquestrer du CO2.

 

#Politique d’achats responsables

La réflexion sur notre impact et nos responsabilités commence dès le choix de nos prestataires. Nous démarrons en  2021 une collaboration avec Zeendoc pour notre logiciel de gestion. Ils proposent une solution numérique de GED bas carbone : https://zeenplanet.com/.

En complément de la gestion de nos déchets de bureau au siège de St André, confiée à « Solutions Recyclage », nous étendons cette prestation à l’ensemble de nos sites sur le territoire national en nous adressant à l’entreprise ELISE qui participe activement à la protection de l’environnement tout en créant des emplois locaux et durables pour des personnes    en difficulté d’insertion professionnelle et/ou en situation de handicap.  https://www.elise.com.fr/   

Logo logifi